Het juiste evenwicht tussen werk en rust is essentieel voor tevreden werknemers. Hoe zorg je voor een duidelijke en flexibele verlofregeling die voldoet aan de wettelijke verplichtingen en aansluit bij de noden van je medewerkers?

Acerta
Juridisch nieuws
30 december 2022
Vaccinatieverlof verlengd tot 31 maart 2023

Een koninklijk besluit heeft de einddatum van het vaccinatieverlof uitgesteld van 31 december 2022 tot 31 maart 2023. Werknemers kunnen dus nog tot uiterlijk 31 maart 2023 gebruik maken van het recht op klein verlet voor vaccinatie.

Acerta
Juridisch nieuws
08 december 2022
Uitbreiding geboorte-, adoptie- en pleegouderverlof vanaf 1 januari 2023

Vanaf 1 januari 2023 hebben je medewerkers recht op méér geboorteverlof, adoptieverlof en pleegouderverlof. Aan het aantal dagen waarop je hun loon moet doorbetalen, verandert niets. Hoe zit dit in elkaar?

Acerta
Juridisch nieuws
21 november 2022
Recht op vaccinatieverlof heringevoerd

Werknemers konden tot 30 juni 2022 beroep doen op het recht op klein verlet voor vaccinatie tegen COVID-19. Heel wat mensen kregen de afgelopen maanden echter al een uitnodiging voor een boostershot. Op 21 november verscheen de wet in het Belgisch staatsblad die het recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen COVID-19 retroactief herinvoert vanaf 1 oktober 2022.

Acerta
Juridisch nieuws
10 november 2022
Wijzigingen ouderschapsverlof vanaf 10 november 2022

Vanaf 10 november 2022 zal je rekening moeten houden met een aantal wijzigingen in de procedure voor het behandelen van bepaalde aanvragen voor ouderschapsverlof. Deze wijzigingen zijn het gevolg van het omzetten van de Europese richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers. We lichten de wijzigingen hieronder voor je toe.

Acerta
Juridisch nieuws
09 november 2022
Mogelijkheden voor opvang kind bij vakbondsacties

9 november is er een nationale stakingsdag voorzien met vakbondsacties. Ook het onderwijs voert mee actie. Hoe groot de actiebereidheid in het onderwijs is, is onduidelijk. Als de school sluit en de medewerker geen andere opvang kan voorzien voor zijn kind, moet hij op zoek naar een alternatief. Wat zijn de mogelijkheden?

Acerta
Juridisch nieuws
03 november 2022
Het jaarlijks bouwverlof voor 2023

De vakantieperiodes van de bouwsector worden per provincie onderhandeld. Alle provincies zijn tot een akkoord gekomen en het bouwverlof voor 2023 is gekend

Acerta
Juridisch nieuws
28 oktober 2022
De gevolgen van een feestdag voor de kennisgeving van een opzeg

Vrijdag 11 november is een feestdag. Je zal je opzeggingsbrief die week dus vroeger moeten versturen.

Acerta
Juridisch nieuws
18 oktober 2022
Nieuw recht op zorgverlof

Vanaf 10 november heeft je medewerker recht op maximaal vijf dagen zorgverlof per kalenderjaar om persoonlijke zorg of steun te verlenen aan een hulpbehoevend familielid of een persoon die deel uitmaakt van hetzelfde huishouden.

Acerta
Juridisch nieuws
13 oktober 2022
Publicatie loongrens educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof

Voor het schooljaar 2022-2023 bedraagt het begrensd maandloon 3.170 euro bruto.