Récapitulatif
Outre le plan de formation et le droit individuel de formation, une nouvelle obligation pourrait voir le jour dès 2024 en matière de formation : l’obligation pour les employeurs d’encoder les données relatives aux formations suivies dans une application électronique baptisée « Federal Learning Account ».
Votre travailleur peut désormais introduire une demande d'interruption de carrière également en ligne via l'application de l’ONEM.
Gain de temps, efficacité, analyse des données… Les avantages de la digitalisation sont nombreux. Cependant, les organisations belges sont à la traîne en ce qui concerne la digitalisation des processus RH. Quels changements numériques observons-nous déjà aujourd’hui ? Et quels sont les projets d’avenir des organisations ?
Dans notre whitepaper, nous abordons les tendances de la digitalisation des processus RH, les quatre phases de la numérisation et donnons des conseils pratiques pour la digitalisation des processus RH.
Les attestations fiscales pour les indépendants sont déjà disponibles dans MyAcerta.
Les attestations fiscales pour les indépendants sont déjà disponibles dans MyAcerta.
Vous occupez du personnel ? Vous êtes alors tenu de consigner et de conserver certaines données de vos travailleurs dans un dossier du personnel. Un tel dossier peut néanmoins devenir rapidement volumineux et manquer de clarté. La solution ? Un dossier numérique du personnel.
Comment créer le calme dans le chaos ? Comment dépasser les mirages de l’actualité ? Les entreprises devraient pouvoir agir à nouveau au lieu de réagir. Plutôt qu’une politique de réaction à chaud, nous avons besoin d’une stratégie à long terme et donc d’une politique durable.
Le 1er décembre 2022, l’indemnité de télétravail exonérée de cotisations ONSS et d’impôts passe à 145,81 euros.