Récapitulatif
Savez-vous qu’Acerta, en plus de ses services payroll, peut vous accompagner lors de tous vos défis RH : recrutement, conseils sociojuridiques, formations, assessments, rémunération flexible, plan de mobilité, licenciement, stratégie RH, bien-être, …. Découvrez-en plus sur ce webinaire
Les élections sociales arrivent à grands pas. Les syndicats ont officiellement désigné leurs candidats. Qu’est-ce que cela implique pour les travailleurs ?
Votre organisation cherche de nouvelles manières d’organiser son travail ? Vous aspirez à une situation gagnant-gagnant en termes de qualité de l’organisation et de qualité du travail ? Vous avez alors peut-être droit à une subvention.
licenciement collectif
Vous souhaitez disposer de toutes les nouveautés sociojuridiques de votre secteur afin de gérer de façon optimale votre personnel, de pouvoir répondre à toutes leurs questions ? Ce webinaire vous donne tous les éléments nécessaires : nouveautés en matière de congés maladie et leur implication, réforme concernant les frais de transport, …
Quand un certificat médical n’est-il pas valable ? Le certificat médical va de pair avec certaines obligations. Ainsi, il doit être fourni par votre travailleur dans un délai imparti et il doit contenir un certain nombre d’éléments essentiels.
Quelles sont les conséquences lorsque votre employé a également un emploi flexible ? Cela peut-il arriver et quels sont vos droits et obligations en tant qu'employeur ?
Fin novembre 2022, le gouvernement a conclu un accord sur la marge salariale 2023-2024. Cet accord prévoit une prime de pouvoir d’achat. La prime devrait être accordée sous la forme de chèques consommation, à émettre à partir du 1er juin 2023.
La Semaine du bénévolat : l’occasion idéale pour mettre en lumière quelques points d’attention dans le cadre du bénévolat.