- Het kader: grote verandering in de wereld, op de arbeidsmarkt en dus ook in de toekomst van werk
- Zinvol werk, geënt in de digitale evolutie
- Welke skills worden in het algemeen naar voor geschoven?
- Welke skills steken hier bovenuit voor jouw organisatie?
- Hoe laat je die meer groeien in je organisatie of bij een individu?
Ontwerp en ontwikkel de skills voor de toekomst (webinar)
€ 195,- (excl. BTW)
Schrijf in1 uur opleiding
Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.
Deel deze opleiding via
Opleiding
Ontwerp en ontwikkel de skills voor de toekomst (webinar)
Welke skills zal je in je organisatie nodig hebben om in de toekomst het verschil te blijven maken? Dat is een belangrijke vraag, waar je best nu al mee bezig bent. Mis de boot niet en start er vandaag al mee om die vaardigheden te identificeren, te ontwikkelen en te integreren in je loopbaanbeleid.
Na dit webinar:
- ken je de voornaamste evoluties en de gevolgen ervan voor de arbeidsmarkt
- weet je welke skills het belangrijkst worden in de toekomst
- heb je tools in handen om die vaardigheden te ontwikkelen in je organisatie
Dit is een webinar on demand. Dat wil zeggen dat het webinar op voorhand is opgenomen en dat je de opname kan bekijken wanneer je maar wil. Na inschrijving ontvang je de link naar de opnames en het documentatiemateriaal. Die blijven gemiddeld 3 maanden ter beschikking.
Gerelateerde opleidingen
Arbeidstijd: de basisprincipes (e-learning)
In deze e- learning leer je alles over arbeidstijd, overuren, recup, overloon, nachtwerk, werken op zon- en feestdagen en flexibele werkorganisatie.
Bekijk de opleiding
Arbeidsduur bij lokale besturen - Online opleiding
In de opleiding 'Arbeidsduur bij lokale besturen' leer je alle basisregels rond arbeidstijd.
Bekijk de opleiding
Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair - Online opleiding
Bij een lokaal bestuur wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Wat is nu precies het verschil? We leggen je in een halve dag grondig de verschillen uit en waarmee je best rekening houdt bij aanwerving.
Bekijk de opleiding