- Wat is een cafetariaplan? Ontdek hoe je jouw medewerkers meer betrokkenheid en keuzevrijheid biedt zonder je loonkost te verhogen.
- Wat zijn de voordelen? Leer hoe een cafetariaplan jouw kmo aantrekkelijker maakt voor zowel nieuwe talenten als bestaande medewerkers.
- De financiële en fiscale kant: hoe maak je slim gebruik van voordelen zoals fiets, gsm, pensioensparen, extra verlof, hospitalisatieverzekering enz.?
- Concrete keuzes voor je werknemers: pak het slim aan en begin klein, evolueer dan stap voor stap.
- Wat heb je nodig om te starten? Van de eerste stappen tot de essentiële voorwaarden: dit moet je weten voordat je een cafetariaplan voor je kmo invoert.
Cafetariaplan in de kmo: maak je loonpakket aantrekkelijker
€ 190,- (excl. BTW)
Schrijf in2 uur opleiding
Eerstvolgende startdatum: 25 maart 2025
Deel deze opleiding via
Opleiding
Cafetariaplan in de kmo: maak je loonpakket aantrekkelijker
Ook als kmo wil je een competitief loonpakket aanbieden om aantrekkelijk te blijven voor je medewerkers. Je hebt waarschijnlijk al gehoord over het cafetariaplan. Grote bedrijven zetten dat in om hun werknemers meer keuzes in hun loonpakket te geven. Ook jouw werknemers hebben persoonlijke wensen op vlak van extra-legale voordelen. Denk bijvoorbeeld aan een fiets van het werk, een gsm of laptop of extra vakantiedagen. Niet makkelijk om iedereen tevreden te stellen. Met een kmo-cafetariaplan kan je daarop inspelen.
Maar wat heb je als kmo nodig om zo’n cafetariaplan op te zetten? Deze opleiding geeft je een helder overzicht van wat een cafetariaplan precies inhoudt, wat de voordelen zijn en hoe je ook klein kan starten met toch resultaat.
Na deze opleiding over het cafetariaplan in de kmo:
- Begrijp je wat een cafetariaplan is en hoe het precies werkt
- Ken je de financiële en fiscale gevolgen voor jou als werkgever en voor je werknemers
- Weet je wat er nodig is om een cafetariaplan te implementeren
Inhoud
Waar en wanneer
| Locatie | Datum | Van - Tot | Inschrijven |
|---|---|---|---|
| Online Opleiding | 25 maart 2025 |
13:30 -
15:30
|
Volzet |
| Online Opleiding | 18 november 2025 |
13:30 -
15:30
|
Volzet |
Doelgroep
Zaakvoerders en HR-managers van kmo’s die hun medewerkers een competitief en flexibel loonpakket willen aanbieden. Deze opleiding is vooral nuttig voor kmo’s die worstelen met de uiteenlopende loonvragen van hun werknemers en competitief willen blijven ten opzichte van grotere bedrijven.
Docenten
Prijs
Totale kostprijs
€ 190,- (excl. BTW)
Kortingen
Korting publieke sector - social profit
30% korting voor publieke sector en social profit
Gerelateerde opleidingen
Arbeidsongeschikt op het werk - Online opleiding
Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst niet kan worden uitgevoerd, noemen we dat een schorsing. De meest voorkomende schorsingen hebben te maken met vormen van arbeidsongeschiktheid. In deze opleiding geven we je een overzicht van de belangrijkste schorsingen wegens arbeidsongeschiktheid.
Bekijk de opleiding
Arbeidsongevallen en moederschapsrust bij lokale besturen - Online opleiding
Je krijgt een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een contractueel of statutair personeelslid afwezig is wegens een arbeidsongeval of moederschapsrust.
Bekijk de opleiding
Arbeidsduur en flexibiliteit
In de opleiding 'Arbeidsduur en flexibiliteit' leer je alle regels rond arbeidstijd zodat je de werktijd in je onderneming optimaal en flexibel kan organiseren.
Bekijk de opleiding