Blog
27 oktober 2020
Hoe blijf je over het mentale welzijn van je medewerkers waken?

4 op de 10 medewerkers ervaart meer stress. Hoe zorg je ervoor dat ze in tijden van thuiswerk gezond blijven?

Blog
21 september 2020
Het recept voor gelukkige medewerkers

Hoe zorg je ervoor dat je medewerker zich elke dag goed voelt op het werk? Acerta deelt met jou het recept voor gelukkige medewerkers.

Webinar - De generieke gids in de praktijk: veilig en gezond naar de werkvloer_acerta
Webinar
16 september 2020
De generieke gids in de praktijk: veilig en gezond naar de werkvloer

Wat moet je als werkgever doen met de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan? Zijn dit louter aanbevelingen of is het een afdwingbare verplichting? Welke gevolgen hebben die maatregelen voor jou als werkgever? En hoe krijg je je medewerkers zover om die maatregelen na te leven?

Webinar - Medewerkers motiveren tijdens en na corona_acerta
Webinar
16 september 2020
Medewerkers motiveren tijdens en na corona

Acerta's Talent Pulse, onze jaarlijkse werknemersbevraging, viel in volle coronalockdown. We houden zo de vinger aan de pols, en merken een duidelijke impact op de resultaten. Deze webinar loodst je door de inzichten, maar je komt ook te weten hoe je moet omgaan met talent in coronatijden.

Acerta
Juridisch nieuws
25 juni 2020
Covid-19 Vrijwilligersfonds keert vergoeding uit bij overlijden van vrijwilligers en jobstudenten

Wanneer een vrijwilliger of een jobstudent overlijdt ten gevolge van Covid-19 kunnen de nabestaanden onder bepaalde voorwaarden een vergoeding ontvangen. Het betreft een forfaitair bedrag dat aangevraagd wordt bij het Covid-19 Vrijwilligersfonds, opgericht in de schoot van Fedris, het Federaal Agentschap voor Beroepsrisico’s.

Blog
10 oktober 2019
Aantal geleidelijke werkhervattingen na ziekte verdubbeld op vijf jaar

Om het traject naar werkhervatting voor arbeidsongeschikte werknemers te vergemakkelijken, bestaat er sinds eind 2016 een formele re-integratieprocedure. Die lijkt effect te hebben: het aantal gedeeltelijke (of progressieve) werkhervattingen na een ziekte of ongeval is bijna verdubbeld op vijf jaar tijd.

Blog
23 juli 2019
1 op 3 werkgevers niet vertrouwd met re-integratie

Sinds 1 december 2016 biedt het re-integratietraject de mogelijkheid langdurig arbeidsongeschikte werknemers te begeleiden richting een progressieve werkhervatting. Tweeënhalf jaar later stellen we vast dat ruim 32% van de werkgevers niet bekend is met het wettelijk kader rond re-integratie.

Acerta
Juridisch nieuws
21 juni 2019
Periodiek gezondheidstoezicht: houd rekening met gewijzigde regels

Een nieuwe bijlage bij de codex welzijn preciseert de frequentie en de inhoud van medisch toezicht en medische handelingen per risico.

Blog
08 mei 2019
Re-integratie van langdurig zieken lukt (nog) niet

Het middellang ziekteverzuim scheert hoge toppen. En dat is niet zo best. Sinds 2016 is het middellang ziekteverzuim – ziekteperiodes met een duur tussen 1 maand en 1 jaar – gestegen met 9,5%.