Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Blog
18 juni 2018
Vakantie, pensioen en mobiliteit: dé 3 ingrediënten van een flexibel loonpakket

70,5% van de werknemers vindt het belangrijk om hun stempel te kunnen drukken op de samenstelling van hun loonpakket. Dat blijkt uit een bevraging die wij hielden bij meer dan 1.700 werknemers.

vakantiebeleid_acerta
Blog
13 juni 2018
Loopbaanonderbreking om de zomer te overbruggen?

Combineren van werk en gezin haalt de meest creatieve versie van onszelf naar boven. Maar wat als jouw medewerker deze zomer nood heeft aan een onderbreking van zijn loopbaan om die combinatie op wieltjes te doen lopen?

Acerta
Juridisch nieuws
06 juni 2018
Vlaamse social profit-sectoren hebben nieuw meerjarenakkoord!

Na een lange periode van onderhandelen zijn de sociale partners in de Vlaamse social profit sectoren er in geslaagd een ontwerp van sociaal akkoord VIA 5 voor te stellen, dat vandaag ook door de Vlaamse regering werd besproken.

Acerta
Juridisch nieuws
08 mei 2018
Re-integratie langdurig zieken: principieel akkoord over sancties

Reeds lange tijd discussieert de federale regering over de sancties voor zowel werkgevers als langdurig zieke werknemers die onvoldoende meewerken aan de terugkeer naar de werkvloer in het kader van het re-integratietraject.

Acerta
Juridisch nieuws
08 mei 2018
Cadeautjestijd? Verhoging van de forfaits komt er!

Op de Ministerraad van vrijdag 4 mei werd een ontwerpbesluit goedgekeurd dat de verhoging van de vrijgestelde bedragen voor geschenken en geschenkencheques zal doorvoeren.

Acerta
Juridisch nieuws
07 maart 2018
Werkgelegenheidsplan 45 + : de datum van 31 maart nadert met rasse schreden!

Conform CAO nr. 104 van de Nationale Arbeidsraad (NAR) moeten ondernemingen met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen.

Acerta
Juridisch nieuws
10 januari 2018
Nacht – en zondagsarbeid voor E-commerce: het kan eenvoudig(er) vanaf 1 januari 2018.

Online winkelen zit in de lift. Klanten vragen daarbij steeds meer flexibiliteit, niet in het minst wat de levertijd betreft en een doorlopende dienstverlening.

Acerta
Juridisch nieuws
29 september 2017
Eenvoudigere bekendmaking van wisselende deeltijdse uurrooster

U kon hier al lezen dat vanaf 1 oktober de last wegvalt voor werkgevers om alle deeltijdse uurroosters afzonderlijk op te nemen in het arbeidsreglement dankzij een algemeen tijdskader.

Acerta
Juridisch nieuws
14 september 2017
Exit werkroosters in arbeidsreglement

Eenvoudigere administratieve verplichtingen rond deeltijdse arbeid vanaf 1 oktober