Overzicht
Welke oplossingen zijn mogelijk wanneer uw werknemer in dit geval niet op werk aanwezig kan zijn?
De sociale verkiezingen van 2020 komen er aan. En hoewel het voor veel werkgevers nog aanvoelt als een ver-van-hun-bed-show, zijn er toch enkele onderwerpen die je vandaag al kan aansnijden.
Met de val van de regering hing er onzekerheid in de lucht over de uitkomst van de maatregelen die vorige zomer in het kader van de “jobsdeal” werden onderhandeld. Op vrijdag 18 januari heeft de Ministerraad echter een tweede lezing gegeven aan het voorontwerp dat dit akkoord uitwerkt. De maatregelen die enkele maanden geleden werden gepland worden dus niet opgeschort.
Van 24 december 2018 tot 4 januari 2019 moeten de bouwvakkers verplicht hun rustdagen opnemen. Overzicht van de regels en uitzonderingen.
In tijden van arbeidsschaarste zijn de juiste talenten moeilijk te vinden. Heb je ze gevonden, dan wil je ze houden.
De sociale verkiezingen van 2020 komen eraan. Dat klinkt nu misschien nog veraf, maar voor je het weet zit je in de voorbereidende fase die met dag X-60 van start gaat. Wij frissen de 4 kernmomenten alvast even voor jou op.
Op 22 november 20018 besliste de Waalse regering om de vestigingsvoorwaarden van 5 beroepen af te schaffen vanaf 1 januari 2019.
13% van de bedienden kreeg in de eerste jaarhelft van dit jaar een loonsverhoging. Dit mag dan een zegen zijn voor de werknemer die ervan profiteert, op termijn wordt het voor de werkgever een vloek. Gelukkig bestaan er interessante alternatieven.