Overzicht
Ontdek hoe je als bedrijf meteen kan inzetten op belangrijke personeelsuitdagingen zoals rekrutering en retentie.
Hoe ga je om met specifieke hr-uitdagingen binnen de social-profitsector? Denk aan personeelstekort, welzijn en verloning. Ontdek hoe je als bedrijf op een makkelijke manier kan inzetten op een goed personeelsbeleid.
Wanneer is een ziektebriefje ongeldig? Er zijn bepaalde verplichtingen rond het ziektebriefje. Zo moet die binnen een bepaalde termijn door je werknemer bezorgd worden en moet die ook een aantal cruciale zaken bevatten.
Wat moet je vooraf regelen wanneer je een flexi-jobber in dienst neemt? Van contracten tot flexi-loon, de snelgids van Acerta Consult geeft je alle belangrijkste informatie én handige tips.
Bij het opzetten van een nieuwe onderneming is er veel te overwegen: ondernemingsplannen, financiële haalbaarheid, marktanalyse, en klantenfeedback. Een aspect dat echter vaak over het hoofd wordt gezien, is het beschermen van intellectuele eigendom (IE).
Wat zijn de gevolgen wanneer je werknemer ook nog een flexi-job heeft? Kan dat zomaar en wat zijn jouw rechten en plichten als werkgever?
De week van de vrijwilliger, hét ideale moment om een paar aandachtspunten bij vrijwilligerswerk aan het licht te brengen.
De regering bereikte eind november 2022 een akkoord over de loonmarge 2023-2024. In dit akkoord is een koopkrachtpremie voorzien. Die moet worden toegekend onder de vorm van consumptiecheques, uit te reiken vanaf 1 juni 2023.
Wanneer je bedrijf wordt overgenomen of bepaalde afdelingen of andere ondernemingen samengevoegd worden, gelden er bepaalde regels en zijn er ook enkele gevolgen die je als bedrijf moet naleven.