Acerta
Juridisch nieuws
23 september 2024
Zorgpersoneelsplan voor gepensioneerden neemt een einde: welke opties heb je als werkgever?

Het gunstig (para)fiscaal statuut waarmee gepensioneerden in diverse zorgsectoren aan de slag kunnen, loopt af op 30 september 2024. Wat zijn jouw opties vanaf 1 oktober 2024?

Acerta
Juridisch nieuws
20 september 2024
Te laat op het werk door verkeershinder

Onze Belgische snelwegen zijn weer een stuk drukker en daar heeft de start van het nieuwe schooljaar zeker wat mee te maken. Boven op de klassieke files verwachten we extra verkeershinder komende maandag. Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert op 23 september 2024 een algemene staking bij de Lijn. Daardoor zullen er minder bus- en tramritten rijden die dag. Dit heeft natuurlijk ook een impact op werknemers die hun woon-werkverkeer afleggen met de wagen. Wat als jouw medewerker te laat op het werk aankomt omwille van een file? Moet je hem of haar dan loon betalen?

Acerta
Juridisch nieuws
19 september 2024
De WAP-rendementsgarantie stijgt op 1 januari 2025
Acerta
Juridisch nieuws
18 september 2024
Vlaams opleidingsverlof: nieuwigheden voor schooljaar 2024-2025

Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) geeft je werknemers die werken voor een bedrijfsvestiging in Vlaanderen de mogelijkheid om zich bij te scholen met behoud van hun loon. Welke zijn de nieuwigheden voor VOV in schooljaar 2024-2025? We geven je een overzicht van de maatregelen.

Acerta
Juridisch nieuws
17 september 2024
Heeft de regionale feestdag van de Franse Gemeenschap impact op jouw werknemers?

Voor de Franse Gemeenschap in België is 27 september een feestdag. Hebben je werknemers sowieso recht op een vrije dag?

Acerta
Juridisch nieuws
17 september 2024
Kan de werkgever alle telewerkers verplichten om terug naar kantoor te komen?

In een internationale context verplichten sommige werkgevers telewerkers massaal om terug naar kantoor te komen. Maar hoe zit het in België? Kan een werkgever van de ene dag op de andere een terugkeer naar kantoor opleggen? Kan hij nieuwe telewerkmaatregelen opleggen?

Blog
16 september 2024
Wat als je werknemer vastzit op zijn vakantiebestemming?

De zomer is volop aan de gang en dat betekent voor veel werknemers maar één ding: vakantie! Het kan echter voorvallen dat een werknemer pas later terugkeert dan voorzien door externe factoren buiten zijn of haar wil om. Een vertraagde vlucht of extreem noodweer kunnen ervoor zorgen dat een werknemer niet tijdig het werk kan hervatten. Wat doe je dan als werkgever?

Acerta
Juridisch nieuws
13 september 2024
Lokale en provinciale verkiezingen op 13 oktober: wat als je werknemer die dag moet werken?

Er staan weer verkiezingen voor de deur, deze keer voor de lokale besturen. Wordt in jouw organisatie gewerkt op zondag 13 oktober? Lees dan hier wat de rechten zijn van je werknemers.