Acerta
Juridisch nieuws
21 november 2022
Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 december 2022

Vanaf 1 december 2022 stijgt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding naar 145,81 euro.

Acerta
Juridisch nieuws
18 november 2022
Indexering afkoop studiejaren op 1 november 2022

Door de overschrijding van de spilindex in oktober wordt de afkoop van je studiejaren iets duurder vanaf 1 november 2022. Als je de afkoop aanvraagt binnen de tien jaar na je afstuderen, betaal je voortaan een forfaitaire kost van 1 757,44 euro per studiejaar. Anderzijds levert de indexering ook een hoger pensioenvoordeel op. In Mypension kan je berekenen welk pensioenvoordeel de afkoop van je studiejaren oplevert.

Acerta
Juridisch nieuws
18 november 2022
Indexering afkoop studiejaren op 1 november 2022

Door de overschrijding van de spilindex in oktober wordt de afkoop van je studiejaren iets duurder vanaf 1 november 2022. Als je de afkoop aanvraagt binnen de tien jaar na je afstuderen, betaal je voortaan een forfaitaire kost van 1 757,44 euro per studiejaar. Anderzijds levert de indexering ook een hoger pensioenvoordeel op. In Mypension kan je berekenen welk pensioenvoordeel de afkoop van je studiejaren oplevert.

Acerta
Juridisch nieuws
10 november 2022
Wijziging vergoeding voor nachtwerk (CAO 49) vanaf 1 november 2022

Een bijkomende vergoeding is voorzien voor werknemers die werken in een arbeidsregeling met nachtprestaties tussen 24 uur en 5 uur ‘s ochtends.

Acerta
Juridisch nieuws
10 november 2022
Aangepaste arbeidsregeling vragen bij 20 jaar nachtarbeid (CAO 46): vergoeding gewijzigd vanaf 1 november 2022.

Oudere werknemers, die 20 jaar nachtarbeid hebben gedaan, kunnen een aangepaste arbeidsregeling vragen. Kan de werkgever deze niet voorzien, dan eindigt de arbeidsovereenkomst en is de werkgever een aanvullende vergoeding verschuldigd. Het bedrag van deze aanvullende vergoeding bedraagt 171,89 euro vanaf 1 november 2022 na indexering.

Acerta
Juridisch nieuws
09 november 2022
Tijdelijke verhoging van loongrenzen in geval van loonbeslag en loonoverdracht

Om werknemers de nodige financiële ademruimte te geven om de energiecrisis door te komen, werd beslist om tijdelijk de loongrenzen te verhogen die je als werkgever moet respecteren bij het uitvoeren van loonbeslag of loonoverdracht.

Blog
07 november 2022
Alternatief verlonen met warrants

De torenhoge inflatie belooft een zware domper te zijn voor bedrijven die personeel tewerkstellen. Wat als je je medewerkers toch (nog extra) wil belonen voor hun inzet, maar niet met de klassieke loonsverhoging? Als werkgever kan je misschien wel je soelaas vinden in warrants, een alternatief beloningssysteem dat bovendien fiscaal aftrekbaar is.

Acerta
Juridisch nieuws
02 november 2022
Nieuwe berekening van de opzeggingsvergoeding bij loopbaanonderbreking

De opzeggingsvergoeding voor mensen in loopbaanonderbreking heeft veel stof doen opwaaien. Met een wet gepubliceerd op 31 oktober 2022 heeft de wetgever besloten een einde te maken aan deze discussie.

Acerta
Juridisch nieuws
31 oktober 2022
Spilindex overschreden

Het indexcijfer van oktober 2022 heeft de spilindex overschreden. Dit betekent dat de sociale zekerheidsuitkeringen, de lonen van de ambtenaren en de pensioenen met 2% stijgen. Maar zijn er nog andere gevolgen? We geven een overzicht.