Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Blog
18 augustus 2021
Al je telewerkvragen trefzeker beantwoord

De corona-pandemie en de bijhorende lockdowns en versoepelingen zorgden de afgelopen maanden voor heel wat HR-vragen. Ondertussen mogen werknemers wel weer op kantoor werken, mits de inachtneming van de maatregelen in de generieke gids en klassieke richtlijnen als social distancing en extra bescherming in de vorm van schermen, handgels en dergelijke. Maar hoe zit het nu met telewerk?

Blog
17 augustus 2021
Steeds meer bedrijven schakelen over op digitale loonbrief

Meer en meer bedrijven ontdekken de voordelen van een doorgedreven digitalisering in hun administratie. Uit onderzoek van Acerta bij meer dan 40.000 ondernemingen blijkt dat 53,3% van hen de loonbrieven digitaal verstuurt naar hun werknemers.

Blog
17 augustus 2021
Als je de terugkeer van je medewerkers naar kantoor wil voorbereiden ...

Werken op kantoor heeft om verschillende redenen meerwaarde: de sociale cohesie kan worden versterkt, er kan opnieuw live overleg doorgaan, het draagt bij tot het mentaal welzijn van je medewerkers … Wellicht ben ook jij bezig de terugkeer naar de werkvloer ‘na corona’ voor te bereiden?

Blog
27 juli 2021
Deconnecteren: vooral een kwestie van afspraken maken

Volgens onderzoek van Acerta voorziet 1 op de 5 organisaties maatregelen om te deconnecteren van het werk. Welzijn op het werk wordt een belangrijke troef in een krappe arbeidsmarkt.

frietjes_acerta
Blog
13 juli 2021
Acerta verwelkomt medewerkers opnieuw op kantoor

We mogen ondertussen de dagen van het verplichte thuiswerk achter ons laten, maar we laten niet alles achter. Laat je inspireren door de initiatieven die we bij Acerta nemen.

Blog
08 juli 2021
Hybride werken na corona: het vertrouwen is er

De voordelen van thuiswerk zijn doorslaggevend om te kiezen voor een hybride vorm van werken. Organisaties hebben dankzij de coronapandemie een andere kijk op thuiswerk, en hebben meer vertrouwen in hun thuiswerkend personeel dan vroeger.

Blog
25 juni 2021
Vanaf 27 juni: telewerk niet langer verplicht, wel aanbevolen. Wat betekent dat?

Telewerk is vanaf 27 juni niet langer verplicht, wel aanbevolen. Wat hoeft er niet meer en wat wel? Wat kan er weer en wat nog niet?

Blog
22 juni 2021
Het potentieel van parttime medewerkers

Het aantal werknemers dat voltijds aan de slag is, zit in de lift. Tegelijkertijd daalt het percentage werknemers dat minder dan vier vijfde aan de slag is. Wat leren die cijfers ons?

Webinar
14 juni 2021
Mentaal welzijn - Hou je medewerkers gelukkig

Het is geen geheim meer: ons mentaal welzijn lijdt onder de coronapandemie. Maar hoe meten we dit mentale welzijn? Hoe zit het met de grens tussen werk en privé? En met welke acties kan je het welzijn als onderneming verhogen? Ontdek het in het webinar van juridisch adviseur Miet Vanhegen op 29 juni 2021.