Overzicht
De maximaal toegelaten kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen wordt vanaf 1 maart 2022, retroactief dus, aangepast. Het nieuwe maximum wordt elk kwartaal geïndexeerd. Het bestaande maximum, dat jaarlijks op 1 juli wordt geïndexeerd, verdwijnt evenwel niet. Werkgevers die het toegelaten maximum nog niet toekennen en beslissen om hun kilometervergoeding op te trekken, genieten tijdelijk een belastingkrediet.
Hoe overstijg je de waan van de dag? In plaats van te reageren zouden bedrijven terug moeten kunnen ageren. In plaats van een steekvlampolitiek hebben we nood aan een langetermijnstrategie en dus aan een duurzaam hr-beleid.
In deze publicatie geven we je een overzicht van de belangrijkste kerncijfers die we verzamelden via onze onderzoeken, aangevuld met praktische tips en advies van onze hr-experten.
De indexatiecoëfficiënt voor de berekening van de CO2-bijdrage (solidariteitsbijdrage) in 2023 kan berekend worden. Naast deze jaarlijkse indexering zal de CO2-bijdrage vanaf 1 juli 2023 opnieuw verhogen, dit in uitvoering van de wet houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit.
Alternatieven voor de auto zijn volop in opmars, maar het is voornamelijk de fiets die de afgelopen jaren terrein wint. Bovendien is de fiets een van de favoriete vervoersmiddelen om op een gezonde manier naar het werk te rijden. Hoe kan je dit als werkgever makkelijk faciliteren en fiscaal optimaliseren? Experten van KBC Fietsleasing en Acerta duiken graag met jou in dit topic.
De jaarlijkse week van de mobiliteit is weer van start gegaan: het ideale moment om polshoogte te nemen van het woon-werkverkeer anno 2022. Hoe staat het met het woon-werkverkeer? En wat met de (elektrische) bedrijfswagen? Acerta zocht het uit.
De huidige energiecrisis is het gespreksonderwerp thuis én op het werk. Werkgevers én werknemers betalen de tol: de loonlasten voor de werkgevers swingen de pan uit en de koopkracht van de werknemers staat zwaar onder druk. De maatregelen van de overheden laten op zich wachten. Maar zullen ze volstaan? Win tijd door reeds enkele quick wins via actieplannen, adviezen en concrete hulpmiddelen voor werkgevers en HR-professionals in kaart te brengen. Het is belangrijk om nu actie te nemen want economen verwachten een heuse recessie. Een crisis na de crisis.
UPDATE: Op 2 september 2022 keurde de federale ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit goed dat uitvoering moet geven aan de onderstaande aangekondigde wijziging inzake de kilometervergoeding. Het ontwerp regelt niet de aangekondigde fiscale stimulans voor ondernemingen. Het ontwerp wordt wel nog voorgelegd aan de sociale partners van de federale openbare sector en de Raad van State. De aangekondigde wijzigingen treden uiteraard pas in werking na een effectieve wijziging van de regelgeving.
Volgens 46% van de bedrijven zijn duurzame loopbanen een mogelijke oplossing voor het behouden van medewerkers, dat blijkt uit onze recente panelbevraging. Voor welke andere uitdagingen kunnen duurzame loopbanen een oplossing zijn? Hoe creëer je duurzame loopbanen? En hoe ver staat jouw organisatie ten opzichte van anderen op vlak van loopbaanbeleid? Ontdek het tijdens het Acerta Panel Webinar.